林同學自大學時期就對日文深感興趣，也一度想修日文為輔系，但因個人因素無法如願，只好每個寒暑假自費進修日文課程。畢業後，任職於日商公司的她，得知職訓局推出產業人才投資方案，該方案所提供的訓練課程就好像大學選修學分一樣，可以選擇自己需要的課程，80%的補助費也十分優厚，可讓想進修卻苦無機會的上班族，將學習成本降到最低。所以在離開原公司轉換職場後，她便積極參與產業人才投資方案，分別在97年及98年各參加了3門訓練課程。
參訓前的她，雖然已考過日文二級檢定，但是在工作職場上還是無法正確使用敬語，與主管和日本總公司人員交談溝通。參加東吳大學舉辦的企業日文進階班等課程之後，因為課程內容針對商務日語而設計，老師特別將職場日文溝通技巧編入課程內容，例如：打招呼／交換名片、請求、拒絕、道歉、處理抱怨的方法、主持會議、開會、工廠介紹、商用書信書寫等，並且配合節慶介紹一些日本文化、飲食、餐桌禮儀等實用的知識。
林同學表示：「原本我都是用普通語句與主管和日本總公司人員溝通，自從上了課後，開始將課堂上學到的尊敬語和謙讓語句運用到職場上，每當與日籍主管溝通時，更能掌握主管所想表達的內容，在工作上提升不少工作效率。」
產業人才投資方案不僅有助於培養個人實力，在參訓過程中，跨領域的學員們彼此學習，更能多面向汲取經驗，激發個人潛能，創造出職場新價值。
想充電不用怕沒錢！有意申請職訓補助方案的企業或民眾除了可至職訓局網站及全國就業e網（http://www.ejob.gov.tw/）查詢外，也可電洽24小時免費客服專線0800-777-888詢問相關訊息
沒有留言:
張貼留言