雖然生命自有其發展之道，但是成功循環的原則卻可以從小開始學習。新竹支聯會ERSC同工有一個夢想，希望藉著教育第二代教友，幫助有需要的家庭打破貧窮失敗的循環，讓我們的孩子藉著從小學習正確的原則在屬世屬靈上都成功。這就是我們長期關注男女青職涯學習的主要動機。
自ERSC 成立以來，只要有機會，我們就會嘗試教導男女青年成功循環的原則；而今年(2009)年所辦的新竹支聯會(高中職)男女青年職涯研討會，算是這幾年經驗累積的成果。在課程規劃之初，我們確立幾個重要的執行原則如下:
首先: 完整的”我的目標”單元。著重在幫助高中職男女青年透過福音的眼光更加認識自己，包括天賦、才能及興趣，並教導如何認識自己及建立自信的方法。增加職涯探索的內容，鼓勵男女青年開始思考自己將來可能有興趣從事的工作領域，以及準備他們進入下一個階段(大學)的學習。
其次: 所有的教導必須依照福音的觀點，因此，所使用的資料必須以教會資料為本，只有職涯探索的部分因為跟當地職涯現況有關可以補充其他的資料。
最後: 這次訓練是跟支聯會男女青年組織合辦，我們儘量滿足領袖們的期望，包括，人數以及時間；然而，職涯研討課程的實際演練的精髓必須保留，不能只是演講。
正是因為如此，我們辦了一場從未有過的四十人的大型職涯研討會。動用了超過十名的教練，幫助七個小組一起在三個小時內完成課程。也是依照這三個原則，我們為這次男女青年課程準備了一份講義，提出五個問題要男女青年問自己:
一、 我的天賦是什麼？我有什麼才能呢？
二、 我喜歡做什麼呢？
三、 我要成為什麼樣的人呢？我大學要讀什麼科系呢？
四、 要怎樣準備大學入學的面試呢?
五、 我如何做到我想要的？
配合上述五個問題的是十個練習單，整個課程是由簡單明白的說明加上大堂範例演練之後，帶開小組完成每個人的練習單；在教練幫助之下，學習應用所學的原則在自己的身上並經由分享更加認識自己。大堂課及小組演練，讓每一位學員都有機會充分的學習，認真的觀摩，藉由與人分享，真正感受到課程所教導的原則。由於課程規劃重在實際演練操作，而男女青年又喜歡跟朋友一起學習，渴望認識朋友也被朋友所認識，因此在課堂的反應非常投入跟熱情，課程結束之後對課程的反應也非常正面及肯定，他們說－有用、有趣、不無聊。
經由這次課程的實踐，我們覺得似乎在男女青年職涯領域，找到可以努力的方向。我們希望可以跟家長及男女青年組織領袖進一步合作，幫助男女青年在生活中運用所有可能的機會來探索天賦、增加能力及找出興趣；並且運用所教導的原則來幫助自己更進步。因此，我們計劃將來跟家長及教會男女青領袖分別舉辦座談，一起探討如何在家庭以及在教會活動中持續支持男女青年探索職涯發展。而另外ERSC也要更精緻的規劃明年度的課程，讓上過課的學員有進一步的學習，也讓國中階段的男女青年準備參與。所以將來的課程會再增加兩種班，一個是準備班，一個是進階班，也就是說，針對男女青年的職涯需求我們會提供有三種班的選擇：國中班，高中班，以及進階班。在時間上，則依照今年的經驗調整以減低課堂緊張度及增加小組活動的分享深度。
今年的課程只是一個美好的開始，我們感謝所有ERSC同工同心協力規劃、準備及執行，男女青年領袖的籌備、整合及動員，教練們的犧牲、及充滿愛心的指導，更感謝男女青年認真投入及熱情的學習。我們希望以今年的課程規劃為主幹，向下紮根，向上開花結果。雖然生命自有其發展之道，但是我們也相信 主希望我們成功，只要憑著信心、愛心、懷著希望不斷的教導正確的原則，我們的第二代，第三代將會因之而昌盛繁榮。
2009年12月22日 星期二
ERSC 需要自學通過"高中同等學歷測驗"取得學歷的教友資源
有些教友 早年因環境因素不能讀完高中
形成求職路上的一大障礙
渴望 藉著高中同等學歷測驗" 取得高中學歷
需要有經驗的教友 分享經驗
請願意幫助的教友與 ERSC 同工聯絡
Email : margaret510826@yahoo.com.tw
或手機 0972-275-748 黃姊妹
形成求職路上的一大障礙
渴望 藉著高中同等學歷測驗" 取得高中學歷
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或手機 0972-275-748 黃姊妹
2009年12月16日 星期三
新竹三支會教友提供一工作機會 國小四年級安親班老師
這是竹三的教友提供的工作機會,明年1月就可上班囉!
公司名稱-培迪美語補習班
工作地點-竹北
應徵職位:國小四年級安親班老師
應徵條件:須有責認感，有經驗，考試前兩週星期六可配合加班(半天或整天)
女性佳，約30~40歲
可上班時間:寒假一月份
聯絡人:陳吳昭蓉姐妹
聯絡時間:早上十點前
聯絡電話:0933-978267
公司名稱-培迪美語補習班
工作地點-竹北
應徵職位:國小四年級安親班老師
應徵條件:須有責認感，有經驗，考試前兩週星期六可配合加班(半天或整天)
女性佳，約30~40歲
可上班時間:寒假一月份
聯絡人:陳吳昭蓉姐妹
聯絡時間:早上十點前
聯絡電話:0933-978267
職訓+補助 政府花錢你上課
林同學自大學時期就對日文深感興趣，也一度想修日文為輔系，但因個人因素無法如願，只好每個寒暑假自費進修日文課程。畢業後，任職於日商公司的她，得知職訓局推出產業人才投資方案，該方案所提供的訓練課程就好像大學選修學分一樣，可以選擇自己需要的課程，80%的補助費也十分優厚，可讓想進修卻苦無機會的上班族，將學習成本降到最低。所以在離開原公司轉換職場後，她便積極參與產業人才投資方案，分別在97年及98年各參加了3門訓練課程。
參訓前的她，雖然已考過日文二級檢定，但是在工作職場上還是無法正確使用敬語，與主管和日本總公司人員交談溝通。參加東吳大學舉辦的企業日文進階班等課程之後，因為課程內容針對商務日語而設計，老師特別將職場日文溝通技巧編入課程內容，例如：打招呼／交換名片、請求、拒絕、道歉、處理抱怨的方法、主持會議、開會、工廠介紹、商用書信書寫等，並且配合節慶介紹一些日本文化、飲食、餐桌禮儀等實用的知識。
林同學表示：「原本我都是用普通語句與主管和日本總公司人員溝通，自從上了課後，開始將課堂上學到的尊敬語和謙讓語句運用到職場上，每當與日籍主管溝通時，更能掌握主管所想表達的內容，在工作上提升不少工作效率。」
產業人才投資方案不僅有助於培養個人實力，在參訓過程中，跨領域的學員們彼此學習，更能多面向汲取經驗，激發個人潛能，創造出職場新價值。
想充電不用怕沒錢！有意申請職訓補助方案的企業或民眾除了可至職訓局網站及全國就業e網（http://www.ejob.gov.tw/）查詢外，也可電洽24小時免費客服專線0800-777-888詢問相關訊息
參訓前的她，雖然已考過日文二級檢定，但是在工作職場上還是無法正確使用敬語，與主管和日本總公司人員交談溝通。參加東吳大學舉辦的企業日文進階班等課程之後，因為課程內容針對商務日語而設計，老師特別將職場日文溝通技巧編入課程內容，例如：打招呼／交換名片、請求、拒絕、道歉、處理抱怨的方法、主持會議、開會、工廠介紹、商用書信書寫等，並且配合節慶介紹一些日本文化、飲食、餐桌禮儀等實用的知識。
林同學表示：「原本我都是用普通語句與主管和日本總公司人員溝通，自從上了課後，開始將課堂上學到的尊敬語和謙讓語句運用到職場上，每當與日籍主管溝通時，更能掌握主管所想表達的內容，在工作上提升不少工作效率。」
產業人才投資方案不僅有助於培養個人實力，在參訓過程中，跨領域的學員們彼此學習，更能多面向汲取經驗，激發個人潛能，創造出職場新價值。
想充電不用怕沒錢！有意申請職訓補助方案的企業或民眾除了可至職訓局網站及全國就業e網（http://www.ejob.gov.tw/）查詢外，也可電洽24小時免費客服專線0800-777-888詢問相關訊息
失業勞工聘用補助
政府為了鼓勵企業廣用失業者，勞委會推出的「立即上工計畫」，只要僱聘符合條件的失業者，企業即可以獲
得一筆獎勵金。凡申請本專案補助的民間中小企業僱聘業者，每增聘一名，即可得到僱聘一人補助一萬元的鼓
勵金，補助僱用期間最長為六個月。
有意願參加計畫之單位，請檢具下列文件向提供工作機會所在地之執行單位提出申
請。
一、立即上工計畫申請書。
二、登記證明文件影本或其他合法登記、立案之證明文件。
三、勞工保險投保人數或其他足資證明加保之文件。
四、依身心障礙者權益保障法及原住民族工作權保障法規定，足額進用身心障礙或原
住民族或繳納差額補助費、代金之文件。
根據97年12月9日職訓局所公布訊息，「立即上工計畫」規定已再修正，共有4大部分放寬限制：
一、補助名額由1萬5千名提高至無上限，申請期限也自98年3月底延後至98年12月底。
(※依據98年12月1日勞委會公布之訊息，本計畫由於執行成效良好，已決定將繼
續辦理！)
二、原計畫規定廠商職缺經核定後，需在14天完成招募，現在則將招募期拉長至60個
工作天，給予廠商足夠時間尋找人才。
三、申請職缺也由原本勞保投保人數之百分之十擴大到百分之三十，最多不超過100
人。
四、原計畫中規定失業者必須連續失業達3個月以上才符合資格，現在修正為只要是非
自願性離職者亦可。
為加強協助特定對象及莫拉克風災災區失業者就業，勞委會於98年9月21日再度更新立即上工計畫內容，擴大辦理立即上工計畫，增加3款適用對象，除立即上工計畫原適用的連續失業至少3個月以上的失業者及非自願性離職者外，本次則將初次尋職者、就業服務法第24條第1項7款特定對象及持有88水災受災證明之受災失業者，擴大納入適用範圍。
除初次尋職者維持現有補助額度，即民間單位每進用一名初次尋職者，每月可獲得1萬元補助，最長補助期間6個月外，進一步提高僱用7款特定對象及受災失業者補助至每月1萬2千元。此外，將由僱用單位提報僱用訓練計畫，各區公立就業服務機構亦可協助撰寫訓練計畫，並提供僱用單位僱用訓練津貼5千元，期強化特定對象受僱者就業知能及提升就業穩定度。
http://www7.www.gov.tw/policy/2009career/page2.html#aa
得一筆獎勵金。凡申請本專案補助的民間中小企業僱聘業者，每增聘一名，即可得到僱聘一人補助一萬元的鼓
勵金，補助僱用期間最長為六個月。
有意願參加計畫之單位，請檢具下列文件向提供工作機會所在地之執行單位提出申
請。
一、立即上工計畫申請書。
二、登記證明文件影本或其他合法登記、立案之證明文件。
三、勞工保險投保人數或其他足資證明加保之文件。
四、依身心障礙者權益保障法及原住民族工作權保障法規定，足額進用身心障礙或原
住民族或繳納差額補助費、代金之文件。
根據97年12月9日職訓局所公布訊息，「立即上工計畫」規定已再修正，共有4大部分放寬限制：
一、補助名額由1萬5千名提高至無上限，申請期限也自98年3月底延後至98年12月底。
(※依據98年12月1日勞委會公布之訊息，本計畫由於執行成效良好，已決定將繼
續辦理！)
二、原計畫規定廠商職缺經核定後，需在14天完成招募，現在則將招募期拉長至60個
工作天，給予廠商足夠時間尋找人才。
三、申請職缺也由原本勞保投保人數之百分之十擴大到百分之三十，最多不超過100
人。
四、原計畫中規定失業者必須連續失業達3個月以上才符合資格，現在修正為只要是非
自願性離職者亦可。
為加強協助特定對象及莫拉克風災災區失業者就業，勞委會於98年9月21日再度更新立即上工計畫內容，擴大辦理立即上工計畫，增加3款適用對象，除立即上工計畫原適用的連續失業至少3個月以上的失業者及非自願性離職者外，本次則將初次尋職者、就業服務法第24條第1項7款特定對象及持有88水災受災證明之受災失業者，擴大納入適用範圍。
除初次尋職者維持現有補助額度，即民間單位每進用一名初次尋職者，每月可獲得1萬元補助，最長補助期間6個月外，進一步提高僱用7款特定對象及受災失業者補助至每月1萬2千元。此外，將由僱用單位提報僱用訓練計畫，各區公立就業服務機構亦可協助撰寫訓練計畫，並提供僱用單位僱用訓練津貼5千元，期強化特定對象受僱者就業知能及提升就業穩定度。
http://www7.www.gov.tw/policy/2009career/page2.html#aa
Never Give Up！中高齡也有屬於自己的求職天空
有一對中高齡的求職者胡姓夫婦，原本在小鎮的廟口租個小小店面，經營青草茶及烤地瓜，一年來尚稱平順，曾幾何時因大環境的關係，生意簡直一落千丈，門可羅雀，桃竹苗區就業服務中心苗栗就業服務站多媽媽詹月桂聞此情形便主動前往關心了解。
先是胡太太自行找到小吃店助廚，不到一個月就關門大吉，中間也經過多次推介，但始終因為年齡問題而無法找到一份穩定的工作；中間又因為胡先生動了心臟節律器手術而成了輕度身障者，無疑更是雪上加霜。年後夫婦計畫是不是可以找到山上的休閒園區的工作，也許薪水不多，但是環境清幽胡先生也比較方便能夠安心養病；正在留意職缺期間，他們經友人轉介到馬那邦山的某家民宿工作，誰知好景不常，因為老闆給求職者業績方面的壓力，夫婦也只待了短短二個月的時間便辭去工作。
還好苗栗就業服務站多媽媽詹月桂一直持續的追蹤與關心胡先生與胡太太的情況，更在很短的時間內幫胡先生推介至大湖農工當保全；雖然一開始就因為年齡的問題被擋在門外，但是詹月桂抱持著永不放棄的精神居中繼續努力推介，終於皇天不負苦心人，推介成功！就在這同時，某豬肉攤的老闆娘要找一位能夠料理病人三餐的職缺，剛好符合胡太太的工作需求，也終於幫這對中高齡夫妻找到另一片天空！
桃竹苗區就業服務中心黃孟儒主任表示，天生我材必有用，中高齡的求職朋友不必因為年齡的關係而氣餒，只要讓雇主感受到你的誠意與用心，相信會有一片屬於自己的求職天空！也歡迎中高齡求職朋友至桃竹苗區就業服務中心了解最新求職求才資訊
桃竹苗區就業服務中心網站http://tpesa.evta.gov.tw/
先是胡太太自行找到小吃店助廚，不到一個月就關門大吉，中間也經過多次推介，但始終因為年齡問題而無法找到一份穩定的工作；中間又因為胡先生動了心臟節律器手術而成了輕度身障者，無疑更是雪上加霜。年後夫婦計畫是不是可以找到山上的休閒園區的工作，也許薪水不多，但是環境清幽胡先生也比較方便能夠安心養病；正在留意職缺期間，他們經友人轉介到馬那邦山的某家民宿工作，誰知好景不常，因為老闆給求職者業績方面的壓力，夫婦也只待了短短二個月的時間便辭去工作。
還好苗栗就業服務站多媽媽詹月桂一直持續的追蹤與關心胡先生與胡太太的情況，更在很短的時間內幫胡先生推介至大湖農工當保全；雖然一開始就因為年齡的問題被擋在門外，但是詹月桂抱持著永不放棄的精神居中繼續努力推介，終於皇天不負苦心人，推介成功！就在這同時，某豬肉攤的老闆娘要找一位能夠料理病人三餐的職缺，剛好符合胡太太的工作需求，也終於幫這對中高齡夫妻找到另一片天空！
桃竹苗區就業服務中心黃孟儒主任表示，天生我材必有用，中高齡的求職朋友不必因為年齡的關係而氣餒，只要讓雇主感受到你的誠意與用心，相信會有一片屬於自己的求職天空！也歡迎中高齡求職朋友至桃竹苗區就業服務中心了解最新求職求才資訊
桃竹苗區就業服務中心網站http://tpesa.evta.gov.tw/
2009年12月15日 星期二
目前弱勢民眾求職的最佳管道仍以就業服務站為優先
初次尋職者、獨立負擔家計、中高齡、身心障礙、原住民、長期失業等弱勢民眾都可適用最新版的 ”立即上工計畫”, 請參考:
廠商僱用弱勢對象有訓練費!每人每月提高至......
如有符合政府補助的教友，務必要跟就業服務站各專屬櫃檯的就輔員保持聯繫，例如身心障礙者就到身心障礙者櫃檯；據新竹支聯會ERSC同工實際了解，目前全國eJOB網中弱勢團體的工作機會並不多，因為申請僱用核准之後有時間限制，因此大部分的雇主希望先面試之後再提出僱用申請計畫以免因逾期未完成僱用而失效，因此雇主資料不會放到資料庫中，大多掌握在當地就輔員手中，換句話說，媒合成功之後再申請僱用是最快速有效的作法，而且補助申請程序也需要就輔員推介才可以晉用，所以目前弱勢之求職管道，仍以就業服務站是最佳資源。
其次，經營事業有成的教友，如願意僱用弱勢，也可以運用立即上工計畫向行政院提出僱用計畫書，最多可得到雇用及訓練補助每月 一萬七千元；有助企業節省人力成本，並且可幫助弱勢自立。 新竹地區的負責單位是:
行政院勞委會 職訓局 桃竹苗就業服務中心
地址：33042 桃園市南華街92號．電話：(03)333-3005．傳真：(03)332-8940
詳情見: 立即上工計畫
廠商僱用弱勢對象有訓練費!每人每月提高至......
如有符合政府補助的教友，務必要跟就業服務站各專屬櫃檯的就輔員保持聯繫，例如身心障礙者就到身心障礙者櫃檯；據新竹支聯會ERSC同工實際了解，目前全國eJOB網中弱勢團體的工作機會並不多，因為申請僱用核准之後有時間限制，因此大部分的雇主希望先面試之後再提出僱用申請計畫以免因逾期未完成僱用而失效，因此雇主資料不會放到資料庫中，大多掌握在當地就輔員手中，換句話說，媒合成功之後再申請僱用是最快速有效的作法，而且補助申請程序也需要就輔員推介才可以晉用，所以目前弱勢之求職管道，仍以就業服務站是最佳資源。
其次，經營事業有成的教友，如願意僱用弱勢，也可以運用立即上工計畫向行政院提出僱用計畫書，最多可得到雇用及訓練補助每月 一萬七千元；有助企業節省人力成本，並且可幫助弱勢自立。 新竹地區的負責單位是:
行政院勞委會 職訓局 桃竹苗就業服務中心
地址：33042 桃園市南華街92號．電話：(03)333-3005．傳真：(03)332-8940
詳情見: 立即上工計畫
職場紮根學習 協助身障者就業
e網新聞報
【本站訊】2009/12/15 星期二
為使職業訓練與實務經驗結合，勞委會99年度起將試辦身心障礙者職場紮根學習計畫。計畫內容包含二個階段，第一階段為職前學習課程，第二階段為職場適應課程，藉以強化身心障礙者之實務技能，以促進就業。
本方案之特色係為就業準備不足及無法類化工作之身心障礙者，提供其職業知能及建立正確職業態度，並透過職場學習機會取得職場經驗，經由「從做中學」的機會，在職場體驗中學習，培養就業能力，並省去進入職場的摸索期，有助於事業單位留任適用的身心障礙者，開拓身心障礙者就業機會。
參加對象需同時具備以下三項條件：
1、具有就業意願及就業能力，尚不足以獨立在競爭性就業市場工作，需較長時間學習或工作類化能力較低之身心障礙者。
2、經地方政府職業重建服務窗口之職業重建個案管理員評估推介。
3、一年內未參加政府主辦或委託辦理之職業訓練或職場見習、職場學習及再適應等強化技能促進就業之方案。
有意願參加學習的身障朋友可聯繫勞委會職訓局設於各縣(市)政府之身心障礙者職業重建服務窗口，各地聯絡資訊請電各縣(市)政府勞工主管機關，或上勞委會職訓局身心障礙者就業開門網(http://opendoor.evta.gov.tw)\職業重建區\職業重建窗口計畫查閱。
【本站訊】2009/12/15 星期二
為使職業訓練與實務經驗結合，勞委會99年度起將試辦身心障礙者職場紮根學習計畫。計畫內容包含二個階段，第一階段為職前學習課程，第二階段為職場適應課程，藉以強化身心障礙者之實務技能，以促進就業。
本方案之特色係為就業準備不足及無法類化工作之身心障礙者，提供其職業知能及建立正確職業態度，並透過職場學習機會取得職場經驗，經由「從做中學」的機會，在職場體驗中學習，培養就業能力，並省去進入職場的摸索期，有助於事業單位留任適用的身心障礙者，開拓身心障礙者就業機會。
參加對象需同時具備以下三項條件：
1、具有就業意願及就業能力，尚不足以獨立在競爭性就業市場工作，需較長時間學習或工作類化能力較低之身心障礙者。
2、經地方政府職業重建服務窗口之職業重建個案管理員評估推介。
3、一年內未參加政府主辦或委託辦理之職業訓練或職場見習、職場學習及再適應等強化技能促進就業之方案。
有意願參加學習的身障朋友可聯繫勞委會職訓局設於各縣(市)政府之身心障礙者職業重建服務窗口，各地聯絡資訊請電各縣(市)政府勞工主管機關，或上勞委會職訓局身心障礙者就業開門網(http://opendoor.evta.gov.tw)\職業重建區\職業重建窗口計畫查閱。
家管市場 中高齡婦女就業新寵
e-job 全國就業e網新聞
2009/12/15 星期二
家事服務的市場規模相當驚人，彭婉如基金會指出，光是基金會旗下的家事管理市場規模，一年就高達7億台幣。家事管理員的收入也相當不錯，因此成為中高齡婦女就業的新寵。
彭婉如基金會企研組專員黃邦吉指出，當初基金會一開始並不知道家事管理是個熱門行業，而是在瑞典的老人居家服務研究之中，發現家事工作比例佔居家服務時間的49％，因此才開始研發家事管理方案。目前基金會的家事管理方案已經進行9年，預計2009年更創造出高達7億的經濟規模。
黃邦吉表示，儘管今年不景氣，但家事管理人員卻因為接更多案子，收入反而增加。基金會北區900多名的家管人員，平均月薪2萬9千元，每周卻只要工作28.7個小時，兼顧工作與家庭，吸引不少原本從事其他行業的婦女投入家管員行列。另外，由於家事服務員是按時計費，不需要向請外傭一般，每個月動輒花費數萬元，一般的家庭都能夠負擔，因此市場規模不斷大幅成長。
台北區家事管理服務人員樊荷花就表示，自己已經46歲，因為先生脊椎受傷，只能獨自負擔家計，無法照顧青春期的孩子。後來經由社工協助申請無息貸款參加家事培訓班，就此展開家事服務員的工作。樊荷花強調，只要重視服務品質，就算超時也把工作做好才離開，使用者就會肯定自己的服務，也會介紹給朋友。
樊荷花表示，家事服務員非常適合中高齡婦女就業，因為家管工作單純，就是清潔工作而已，不需要像一般職場上需要勾心鬥角的競爭。樊荷花更表示，以前經常為家計憂慮，但自從事做了家事管理工作之後，有穩定的工作以及充實的在職課程，自己也逐漸開朗起來，家庭氣氛也慢慢轉變，先生從原本不下廚的大男人，變成會叫她好好休息的貼心老公；而小孩知道媽媽工作的辛苦，也更加孝順體貼，搶著幫忙按摩。
樊荷花告訴其他中高齡婦女，自己就是中年就業的好例子，只要肯努力，就能從被幫助的人，成為經濟獨立的女性。
2009/12/15 星期二
家事服務的市場規模相當驚人，彭婉如基金會指出，光是基金會旗下的家事管理市場規模，一年就高達7億台幣。家事管理員的收入也相當不錯，因此成為中高齡婦女就業的新寵。
彭婉如基金會企研組專員黃邦吉指出，當初基金會一開始並不知道家事管理是個熱門行業，而是在瑞典的老人居家服務研究之中，發現家事工作比例佔居家服務時間的49％，因此才開始研發家事管理方案。目前基金會的家事管理方案已經進行9年，預計2009年更創造出高達7億的經濟規模。
黃邦吉表示，儘管今年不景氣，但家事管理人員卻因為接更多案子，收入反而增加。基金會北區900多名的家管人員，平均月薪2萬9千元，每周卻只要工作28.7個小時，兼顧工作與家庭，吸引不少原本從事其他行業的婦女投入家管員行列。另外，由於家事服務員是按時計費，不需要向請外傭一般，每個月動輒花費數萬元，一般的家庭都能夠負擔，因此市場規模不斷大幅成長。
台北區家事管理服務人員樊荷花就表示，自己已經46歲，因為先生脊椎受傷，只能獨自負擔家計，無法照顧青春期的孩子。後來經由社工協助申請無息貸款參加家事培訓班，就此展開家事服務員的工作。樊荷花強調，只要重視服務品質，就算超時也把工作做好才離開，使用者就會肯定自己的服務，也會介紹給朋友。
樊荷花表示，家事服務員非常適合中高齡婦女就業，因為家管工作單純，就是清潔工作而已，不需要像一般職場上需要勾心鬥角的競爭。樊荷花更表示，以前經常為家計憂慮，但自從事做了家事管理工作之後，有穩定的工作以及充實的在職課程，自己也逐漸開朗起來，家庭氣氛也慢慢轉變，先生從原本不下廚的大男人，變成會叫她好好休息的貼心老公；而小孩知道媽媽工作的辛苦，也更加孝順體貼，搶著幫忙按摩。
樊荷花告訴其他中高齡婦女，自己就是中年就業的好例子，只要肯努力，就能從被幫助的人，成為經濟獨立的女性。
2009年12月9日 星期三
新竹就服站徵才 21家廠商666個職缺 12/10
年關將近，大家都想找個工作好過年，行政院勞工委員會職業訓練局桃竹苗區就業服務中心與新竹市政府於12/10(四)上午10時至下午2時在新竹市北區區公所大禮堂(新竹市國華街69號)合辦現場徵才活動，期協助求職者在新年前找到合適的工作，本次徵才活動有21家廠商設攤，共約666個職缺（含國軍100名職缺），歡迎民眾把握機會積極參與。
就服中心徐嘉珮主任表示，景氣漸漸回溫，企業對於專業職類如工程師等職缺也逐漸有所需求。參加此場徵才的訊能半導體、東訊、翔名科技、台灣玻璃、華夏玻璃等企業即有軟硬體研發、製程、品保等工程師職缺釋出，且也各有採購人員、倉管人員、國外業務、企劃人員等職缺提供求職者現場應徵；而欣興電子、世界先進、光環科技、暐雋、復盛等企業則有不少的技術員、作業員、助理工程師需求；其它另有服務業如保全、旅館業者於現場徵才，北區國軍人才招募中心也於現場招募共100名的志願役士與士官，有需求或有興趣之民眾皆可前來一試。
就服中心徐嘉珮主任呼籲，還未找到工作的求職朋友可把握本次徵才活動機會，同時密切注意其它徵才相關訊息，想要轉職的朋友也宜開始準備，遇有機會則可先試水溫，評估就業市場動向。
徵才相關訊息可新竹就業中心網站tpesa.evta.gov.tw、全國就業e網http://www.ejob.gov.tw/查詢，或撥打求職求才免費付電話0800-777-888洽詢。
就服中心徐嘉珮主任表示，景氣漸漸回溫，企業對於專業職類如工程師等職缺也逐漸有所需求。參加此場徵才的訊能半導體、東訊、翔名科技、台灣玻璃、華夏玻璃等企業即有軟硬體研發、製程、品保等工程師職缺釋出，且也各有採購人員、倉管人員、國外業務、企劃人員等職缺提供求職者現場應徵；而欣興電子、世界先進、光環科技、暐雋、復盛等企業則有不少的技術員、作業員、助理工程師需求；其它另有服務業如保全、旅館業者於現場徵才，北區國軍人才招募中心也於現場招募共100名的志願役士與士官，有需求或有興趣之民眾皆可前來一試。
就服中心徐嘉珮主任呼籲，還未找到工作的求職朋友可把握本次徵才活動機會，同時密切注意其它徵才相關訊息，想要轉職的朋友也宜開始準備，遇有機會則可先試水溫，評估就業市場動向。
徵才相關訊息可新竹就業中心網站tpesa.evta.gov.tw、全國就業e網http://www.ejob.gov.tw/查詢，或撥打求職求才免費付電話0800-777-888洽詢。
新竹就業服務站立即上工職缺 約有70個職缺
新竹就業服務站立即上工職缺 約有70個職缺
有 美容技術員,幼教老師,一般會計及出納,清潔人員,業務主管,賣場店員,铣床,車床技術人員
詳情請洽新竹就業服務站 03-5343011, 科園站 03-5774677 ,竹塹台 03-5244481
有 美容技術員,幼教老師,一般會計及出納,清潔人員,業務主管,賣場店員,铣床,車床技術人員
詳情請洽新竹就業服務站 03-5343011, 科園站 03-5774677 ,竹塹台 03-5244481
2009年12月8日 星期二
竹東支會 彭鴻麟弟兄 ERSC 成功故事
彭弟兄加入教會剛滿一年
這一年大部分的時間, 彭弟兄都在找工作
上個月彭家庭到台北聖殿作婚姻及永恆家庭的印證
最近彭弟兄確定得到一份理想的工作
這個星期一正式去報到上班
彭弟兄的故事是一個充滿信心的見證
ERSC 全體同工 預祝他繼續運用職涯研討會中所學到的正確的工作原則持續成功
以下是他的見證......
天父給我的祝福
金融風暴以來，公司一路風雨飄搖，搭上不景氣裁員列車，從沒有想過會有這麼一天，中年失業會發生在我身上。
起初心想，工作那麼久了，能休息一段時間也好，於是每天睡到自然醒，肥皂劇輪流看，打掃洗衣服、接送小孩等。雖然很愜意，但不希望工作停頓、脫節與學習的動力。因此開始投履歷表、上ERSC課程、請教友、同事、朋友、同學等任何人際關係幫忙找工作。才發現回應令人失望極了，於是，挫折、低潮、憤怒、無奈等各種懷疑自己的能力的情緒不時會像烏雲般的飄來遮住原本樂觀的我。
幸好，有家人、朋友與教友的關心、支持、鼓勵等，而我也沒有封閉自己，生活上減少對物慾的要求，心靈上保持對神的忠信，教會的活動一定出席，特別是聖餐聚會，且做好被召喚的事工。無論遇到什麼事，都要欣然面對」(2008年11月，利阿賀拿，第26頁)。其中提到，當我們遇到逆境時，可以學會一笑置之，這不但可延年益壽，也會讓你周遭的人們生活愉快。同時也必須尋求永恆的觀點，歷經逆境與悲傷，但這一切也試煉、鞏固和淬煉了品格。而且我們要暸解，主會補償忠信者的一切損失。愛主的人無論被取走了什麼，主都會用祂的方式予以補償。補償也許不會在我們想要的時刻來到，但是忠信的人知道，今日流下的每一滴淚珠，終將化為千百滴喜悅和感恩的淚水。天父暫時把就業的窗口關上，就是要我透過祂給我的啟示，讓我重新瞭解，工作的義意、價值與重要性。特別是上過ERSC的課程後，讓我更明白:自己的目標，透過與自己的資源互動，如何尋找工作機會。「學無止境!我們對於心智所接觸的一切事物，都必須加以閱讀、觀察、吸收和沉思。我相信人類的思想、心智與靈魂是會進化的。我相信進步，我相信成長。世上最振奮人心的事，莫過於能夠評估和解決困難，在看似無望的絕境中找出解決之道。」興格萊戈登，有所堅持(2000)第62頁。
我很感謝失業這段期間竹東支會ERSC專員、新竹支聯會ERSC小組及其他教友的協助與鼓勵，生命的價值不一定是只建立在職場上，反而讓我瞭解到:失去才知道擁有的珍貴。我如此作見證是奉耶穌基督的名，阿們。
這一年大部分的時間, 彭弟兄都在找工作
最近彭弟兄確定得到一份理想的工作
這個星期一正式去報到上班
彭弟兄的故事是一個充滿信心的見證
ERSC 全體同工 預祝他繼續運用職涯研討會中所學到的正確的工作原則持續成功
以下是他的見證......
天父給我的祝福
金融風暴以來，公司一路風雨飄搖，搭上不景氣裁員列車，從沒有想過會有這麼一天，中年失業會發生在我身上。
起初心想，工作那麼久了，能休息一段時間也好，於是每天睡到自然醒，肥皂劇輪流看，打掃洗衣服、接送小孩等。雖然很愜意，但不希望工作停頓、脫節與學習的動力。因此開始投履歷表、上ERSC課程、請教友、同事、朋友、同學等任何人際關係幫忙找工作。才發現回應令人失望極了，於是，挫折、低潮、憤怒、無奈等各種懷疑自己的能力的情緒不時會像烏雲般的飄來遮住原本樂觀的我。
幸好，有家人、朋友與教友的關心、支持、鼓勵等，而我也沒有封閉自己，生活上減少對物慾的要求，心靈上保持對神的忠信，教會的活動一定出席，特別是聖餐聚會，且做好被召喚的事工。無論遇到什麼事，都要欣然面對」(2008年11月，利阿賀拿，第26頁)。其中提到，當我們遇到逆境時，可以學會一笑置之，這不但可延年益壽，也會讓你周遭的人們生活愉快。同時也必須尋求永恆的觀點，歷經逆境與悲傷，但這一切也試煉、鞏固和淬煉了品格。而且我們要暸解，主會補償忠信者的一切損失。愛主的人無論被取走了什麼，主都會用祂的方式予以補償。補償也許不會在我們想要的時刻來到，但是忠信的人知道，今日流下的每一滴淚珠，終將化為千百滴喜悅和感恩的淚水。天父暫時把就業的窗口關上，就是要我透過祂給我的啟示，讓我重新瞭解，工作的義意、價值與重要性。特別是上過ERSC的課程後，讓我更明白:自己的目標，透過與自己的資源互動，如何尋找工作機會。「學無止境!我們對於心智所接觸的一切事物，都必須加以閱讀、觀察、吸收和沉思。我相信人類的思想、心智與靈魂是會進化的。我相信進步，我相信成長。世上最振奮人心的事，莫過於能夠評估和解決困難，在看似無望的絕境中找出解決之道。」興格萊戈登，有所堅持(2000)第62頁。
我很感謝失業這段期間竹東支會ERSC專員、新竹支聯會ERSC小組及其他教友的協助與鼓勵，生命的價值不一定是只建立在職場上，反而讓我瞭解到:失去才知道擁有的珍貴。我如此作見證是奉耶穌基督的名，阿們。
2009年12月2日 星期三
12/9新竹地區中型現場徵才活動 就業機會：361個職缺
行政院勞工委員會職業訓練局桃竹苗區就業服務中心暨新竹縣政府辦理優良廠商現場徵才活動，歡迎失業朋友及求職轉職朋友踴躍參加。
活動時間：98年12月9日(星期三)上午9時至下午1時
活動地點：新竹縣政府3樓第二會議室(竹北市光明六路10號)
職缺總覽表: http://tpesa.evta.gov.tw/hot_news.aspx?id=467
參加廠商：力成科技(股)公司、華夏玻璃(股)公司、全國加油站(股)公司、寰邦科技(股)公司、泰林科技(股)公司、琉明光電(股)公司、矽品精密工業(股)公司、必翔電能高科技(股)公司、瑞晶電子(股)公司、迅能半導體(股)公司、振曜科技(股)公司、奇力新電子(股)公司、台燿科技(股)公司、工業技術研究院、遠揚科技(股)公司、亞崴機電(股)公司、聯安保全(股)公司、台灣眾鑫企業(股)公司共18家廠商。
就業機會：361個職缺。
洽詢單位：竹北就業服務站（竹北市褔興路576號）
電話：(03)5542564
活動時間：98年12月9日(星期三)上午9時至下午1時
活動地點：新竹縣政府3樓第二會議室(竹北市光明六路10號)
職缺總覽表: http://tpesa.evta.gov.tw/hot_news.aspx?id=467
參加廠商：力成科技(股)公司、華夏玻璃(股)公司、全國加油站(股)公司、寰邦科技(股)公司、泰林科技(股)公司、琉明光電(股)公司、矽品精密工業(股)公司、必翔電能高科技(股)公司、瑞晶電子(股)公司、迅能半導體(股)公司、振曜科技(股)公司、奇力新電子(股)公司、台燿科技(股)公司、工業技術研究院、遠揚科技(股)公司、亞崴機電(股)公司、聯安保全(股)公司、台灣眾鑫企業(股)公司共18家廠商。
就業機會：361個職缺。
洽詢單位：竹北就業服務站（竹北市褔興路576號）
電話：(03)5542564
台灣陶氏化學股份有限公司 技術員/檢驗員(需求人數：35至45 人)
【詳細上班地點】 苗栗縣竹南鎮科西二路六號(竹南園區)
【是否出差】 無需出差
【上班時段】 上班時段：07:30 /下班時段：19:30
【休假制度】 排班制
工作條件限制
【學歷要求】 高中、專科、大學
【科系限制】 不拘
【工作經驗】 2年以上
【工作技能】 電子電機：電機設備操作、機械產品操作
生產╱製程：協助改善產品良率、原料及產品品質管制監控、供應商原物料異常分析處理
【其它條件】 - 兩年以上製造廠之工作經驗
- 專科以上學歷
- 需能配合日夜輪班
- 抗壓性高
- 具CNC機台操作經驗者優
聯絡人:吳小姐 jessicawu@rohmhaas.com
可 與洪瑜卿姐妹0910-519685聯絡了解相關訊息
【是否出差】 無需出差
【上班時段】 上班時段：07:30 /下班時段：19:30
【休假制度】 排班制
工作條件限制
【學歷要求】 高中、專科、大學
【科系限制】 不拘
【工作經驗】 2年以上
【工作技能】 電子電機：電機設備操作、機械產品操作
生產╱製程：協助改善產品良率、原料及產品品質管制監控、供應商原物料異常分析處理
【其它條件】 - 兩年以上製造廠之工作經驗
- 專科以上學歷
- 需能配合日夜輪班
- 抗壓性高
- 具CNC機台操作經驗者優
聯絡人:吳小姐 jessicawu@rohmhaas.com
可 與洪瑜卿姐妹0910-519685聯絡了解相關訊息
劉家麟皮膚專科診所 兼職夜間專員
(劉家麟專業皮膚照護中心)劉家麟皮膚專科診所
兼職夜間專員(18:00-22:30){){ 時薪 (95+10元)+獎金15-35元/時}(需求人數：2人)
職務類別： 行政／總務人員
工讀生
助理／差遣人員
工作內容： 1. 面試考核90分以上 (時薪+10元) 面試當須通過院所基本能力測試二次。
2. 診所掛號/行政/藥局/需細心正確且依班表就定位。
3. 故需依約聘合約3+3+3個月(表現優者確可續約三次)。
4. 希望可認同此工作性質者共事(若短期者，評估醫療安全性故不適任)。
5. 福利:獎金/三節/年終/醫學美容治療)。
6. 須通過院所一次實習考核，始得參與本院試用期間。
7. 工作福利/三節獎金+紅利獎金保障>1個月薪資
工作時間： 依公司規定 說明：上班時段：18:00 /下班時段：22:30
工作地點： 新竹縣竹北市
聯絡地址： 縣政九路162號
公司電話：03-5513347
工作待遇： 時薪 105 至 140
到職日期： 隨時
職缺更新： 2009/11/30
兼職夜間專員(18:00-22:30){){ 時薪 (95+10元)+獎金15-35元/時}(需求人數：2人)
職務類別： 行政／總務人員
工讀生
助理／差遣人員
工作內容： 1. 面試考核90分以上 (時薪+10元) 面試當須通過院所基本能力測試二次。
2. 診所掛號/行政/藥局/需細心正確且依班表就定位。
3. 故需依約聘合約3+3+3個月(表現優者確可續約三次)。
4. 希望可認同此工作性質者共事(若短期者，評估醫療安全性故不適任)。
5. 福利:獎金/三節/年終/醫學美容治療)。
6. 須通過院所一次實習考核，始得參與本院試用期間。
7. 工作福利/三節獎金+紅利獎金保障>1個月薪資
工作時間： 依公司規定 說明：上班時段：18:00 /下班時段：22:30
工作地點： 新竹縣竹北市
聯絡地址： 縣政九路162號
公司電話：03-5513347
工作待遇： 時薪 105 至 140
到職日期： 隨時
職缺更新： 2009/11/30
2009年12月1日 星期二
新竹支聯會 數位鳳凰計畫招生中
行政院勞工委員會職業訓練局「多元就業開發方案」結合台灣微軟「數位鳳凰2.0計畫」(WOMEN UP 2.0)，免費提供多元就業開發方案女性職工24小時之電腦課程，透過資訊應用e化訓練，提升其工作能力及再就業機會。
經建會的專案即將開始招生...
請向各分支會就業專員報名.
數位鳳凰計劃詳細內容.......
經建會的專案即將開始招生...
請向各分支會就業專員報名.
數位鳳凰計劃詳細內容.......
大華技術學院配合教育部『人力加值方案』，提供『免費』非學分班專業性課程
※ 只要您是大專以上畢業之失業、待業者，不限年齡，保證全額免費※
大華技術學院配合教育部『人力加值方案』，提供『免費』非學分班專業性課程，以鼓勵目前失業、待業者重回校園進修專業技能。教育部提供大專院校畢業生3萬5千個名額以提升失業者職場工作技能，提升競爭力好面對職場不景氣。
招生簡章詳細內容......
大華技術學院配合教育部『人力加值方案』，提供『免費』非學分班專業性課程，以鼓勵目前失業、待業者重回校園進修專業技能。教育部提供大專院校畢業生3萬5千個名額以提升失業者職場工作技能，提升競爭力好面對職場不景氣。
招生簡章詳細內容......
[ 做伙找頭路」桃園徵才500餘個職缺,外加創業多元資訊等你來
由行政院勞委會桃竹苗區就業服務中心辦理的「做伙找頭路」桃園徵才活動，在11/25(星期三)上午9時至下午2時於桃園退輔會職業訓練中心（桃園市成功路三段78號）舉辦，參加徵才企業共有36家，現場提供約500個職缺。
其中製造業、光電業、工程業等廠商，如造隆、環洋能源、敬鵬工業、綠電再生、健策精密、大同、淩巨科技、國樹工程等各約有5~10名工程師等專業技術人員需求，另穩懋科技、耀程科技及力晶半導體等則有大量技術員需求；另服務業的義美食品、昇捷國際開發、緹力士健康事業、慧智保全等；現場還有其它如文化事業等不同性質的廠商，尚待業的民眾可積極前往參與。
活動現場也將有微型創業之相關事業單位如Gtank單車維修 、宅修生活國際、拉亞漢堡及蒙古小肥羊前來設攤展示，公部門單位如桃園縣榮指會及中華民國中小企業協前來設置攤位，提供民眾政府創業補助等相關資訊諮詢，有興趣的民眾也可前來洽詢。
桃竹苗區就業服務中心徐嘉珮主任表示，景氣有漸漸回溫的跡象，企業雇主己經開始把基層人員找回來，對於專業職類如工程師職缺等也逐漸有所需求，還未找到合適工作的求職朋友要把握機會，而想要轉職者建議先試試水溫，做好市場趨勢評估。
其中製造業、光電業、工程業等廠商，如造隆、環洋能源、敬鵬工業、綠電再生、健策精密、大同、淩巨科技、國樹工程等各約有5~10名工程師等專業技術人員需求，另穩懋科技、耀程科技及力晶半導體等則有大量技術員需求；另服務業的義美食品、昇捷國際開發、緹力士健康事業、慧智保全等；現場還有其它如文化事業等不同性質的廠商，尚待業的民眾可積極前往參與。
活動現場也將有微型創業之相關事業單位如Gtank單車維修 、宅修生活國際、拉亞漢堡及蒙古小肥羊前來設攤展示，公部門單位如桃園縣榮指會及中華民國中小企業協前來設置攤位，提供民眾政府創業補助等相關資訊諮詢，有興趣的民眾也可前來洽詢。
桃竹苗區就業服務中心徐嘉珮主任表示，景氣有漸漸回溫的跡象，企業雇主己經開始把基層人員找回來，對於專業職類如工程師職缺等也逐漸有所需求，還未找到合適工作的求職朋友要把握機會，而想要轉職者建議先試試水溫，做好市場趨勢評估。
2009年11月17日 星期二
2009年11月10日 星期二
照顧服務員訓練與工作介紹
一、 「照顧服務員」定義
為因應老年人口增加、長期照護人力不敷負荷，民國92年內政部整合「居家服務員」與「病患服務人員」，統稱為「照顧服務員」。從92年起，只要從事照護工作，不論在醫院、養護中心或是病患家中，都必須接受照顧服務員90小時訓練課程，包括核心課程50小時、實習課程40小時，通過檢定才能取得結業證書。
二、 工作薪資：28000～37000
三、 參加訓練之條件
1. 年滿16歲以上，65歲以下，男女皆可
2. 國小以上畢業的本國人或領有工作證之外籍人士
3. 自身健康狀況良好，無不良嗜好及傳染病者
4. 有就業意願並具擔任照護服務工作熱忱者
四、 訓練內容
1. 單位：各縣市政府皆有遴選醫療機構或公益團體，辦理照顧服務員課程
2. 費用：由各縣市規定，約在4,500～6,000元不等，但可申請勞委會職訓局補助3,500元， 若具備特殊身分（如原住民、中高齡失業者），只要出示證明文件，職訓局更會給予全額補助。，一般而言，參與訓練者大約需要自付2000元左右。
3. 時數：
a. 核心課程：五十小時。
b. 實習課程：四十小時（含回覆示教十小時、臨床實習三十小時）。
c. 直轄市、縣（市）政府得依其業務需要增列照顧服務員分科訓練課程內容與時數。
4. 考評：受訓對象參加核心課程之出席率應達百分之八十以上，並完成所有回覆示教課程及臨床實習課程者，始可參加成績考核。
5. 結業：取得結業證書後方可擔任「照顧服務員」之工作。原已取得居家服務員職前訓練或病患服務人員訓練結業證明者請參各縣市政府頒布之轉銜方式
五、 證照趨勢
目前內政部要求從業人員，只需有照顧服務員訓練課程結業證書即可，並不強制要求具備照顧服務員丙級證照。但證照是未來趨勢，就像最近教育部通過「兒童教育及照顧法草案」，未來沒有證照就不能當褓母，預估不出3年，從事照顧服務工作者，都必須先取得照顧服務員的丙級證照。歐洲國家的照顧服務員，大多以有無證照做為調整薪資的基準，台灣也會朝這方面發展，這對於提升照顧服務員的專業與職業地位必有幫助。
現今國內取得結業證書的照顧服務員有3萬多人，以每星期工作5個半天班12小時來算，月薪約2.8萬元；在醫院全天候的看護，則可高達6萬元以上。但若想到薪資待遇比較好的機構，最好還是具備照顧服務員丙級證照，目前取得丙級證照者只有9,000人。
六、 考取證照
照顧服務員丙級技術士技能檢定，從民國93年開辦，凡是年滿20歲，取得下列結業證明文件之一，就有報考資格：
1. 具備92年2月13日前取得的居家服務員、病患服務員、照顧服務員職前訓練結業證明，或92年2月14日以後取得的照顧服務員結業證明書。
2. 具備高中職以上家政、護理相關科系畢業證書。
考試內容分學科及術科，詳情可見附件之「98年技術士技能檢定簡章」及「技能檢定規範之17800」
七、 工作內容
在醫院、養護中心或是病患家中，進行日常之照護看顧，一般而言是病患或老人。
八、 職業潛力
台灣社會正面臨快速老化，過去照顧老人的工作，多由外籍看護工擔任，今年起外勞申請條件緊縮，造成本土看護供不應求，甚至有錢也請不到。內政部長期照顧制度規劃小組估算，2004年需要長期照顧人數達51萬人，去年更創新高，將近66萬人。
目前照顧服務員門檻尚低，工作彈性，待遇也相當不錯，只要符合條件，有意願認真學習與工作，結業後即可開始任職，不但助人又能有穩定收入；取得結業證書後若進而再考取證照，更是良好的職涯發展。
新竹縣政府所核准的訓練場次表連結 ( 請選社政類 查詢)
九、 相關連結及附件
台彎長期照護專業協會網站
http://www.ltcpa.org.tw/faq/faq-100.php?tsearch=faq-100.php!5566
下載附件「98年技術士技能檢定簡章」
（行政院勞委會中部辦公室 http://www.labor.gov.tw/）
http://www.labor.gov.tw/management/sitemap_upload_file/G1_17431_.pdf
下載附件「技能檢定規範之17800」
（行政院勞委會中部辦公室 http://www.labor.gov.tw/）
http://www.labor.gov.tw/management/sitemap_upload_file/iiw/examnormal/17800.pdf
98年度照顧服務員職業訓練照顧服務員訓練班訓練計畫
http://www.ccfnh.com.tw/98ser.doc
為因應老年人口增加、長期照護人力不敷負荷，民國92年內政部整合「居家服務員」與「病患服務人員」，統稱為「照顧服務員」。從92年起，只要從事照護工作，不論在醫院、養護中心或是病患家中，都必須接受照顧服務員90小時訓練課程，包括核心課程50小時、實習課程40小時，通過檢定才能取得結業證書。
二、 工作薪資：28000～37000
三、 參加訓練之條件
1. 年滿16歲以上，65歲以下，男女皆可
2. 國小以上畢業的本國人或領有工作證之外籍人士
3. 自身健康狀況良好，無不良嗜好及傳染病者
4. 有就業意願並具擔任照護服務工作熱忱者
四、 訓練內容
1. 單位：各縣市政府皆有遴選醫療機構或公益團體，辦理照顧服務員課程
2. 費用：由各縣市規定，約在4,500～6,000元不等，但可申請勞委會職訓局補助3,500元， 若具備特殊身分（如原住民、中高齡失業者），只要出示證明文件，職訓局更會給予全額補助。，一般而言，參與訓練者大約需要自付2000元左右。
3. 時數：
a. 核心課程：五十小時。
b. 實習課程：四十小時（含回覆示教十小時、臨床實習三十小時）。
c. 直轄市、縣（市）政府得依其業務需要增列照顧服務員分科訓練課程內容與時數。
4. 考評：受訓對象參加核心課程之出席率應達百分之八十以上，並完成所有回覆示教課程及臨床實習課程者，始可參加成績考核。
5. 結業：取得結業證書後方可擔任「照顧服務員」之工作。原已取得居家服務員職前訓練或病患服務人員訓練結業證明者請參各縣市政府頒布之轉銜方式
五、 證照趨勢
目前內政部要求從業人員，只需有照顧服務員訓練課程結業證書即可，並不強制要求具備照顧服務員丙級證照。但證照是未來趨勢，就像最近教育部通過「兒童教育及照顧法草案」，未來沒有證照就不能當褓母，預估不出3年，從事照顧服務工作者，都必須先取得照顧服務員的丙級證照。歐洲國家的照顧服務員，大多以有無證照做為調整薪資的基準，台灣也會朝這方面發展，這對於提升照顧服務員的專業與職業地位必有幫助。
現今國內取得結業證書的照顧服務員有3萬多人，以每星期工作5個半天班12小時來算，月薪約2.8萬元；在醫院全天候的看護，則可高達6萬元以上。但若想到薪資待遇比較好的機構，最好還是具備照顧服務員丙級證照，目前取得丙級證照者只有9,000人。
六、 考取證照
照顧服務員丙級技術士技能檢定，從民國93年開辦，凡是年滿20歲，取得下列結業證明文件之一，就有報考資格：
1. 具備92年2月13日前取得的居家服務員、病患服務員、照顧服務員職前訓練結業證明，或92年2月14日以後取得的照顧服務員結業證明書。
2. 具備高中職以上家政、護理相關科系畢業證書。
考試內容分學科及術科，詳情可見附件之「98年技術士技能檢定簡章」及「技能檢定規範之17800」
七、 工作內容
在醫院、養護中心或是病患家中，進行日常之照護看顧，一般而言是病患或老人。
八、 職業潛力
台灣社會正面臨快速老化，過去照顧老人的工作，多由外籍看護工擔任，今年起外勞申請條件緊縮，造成本土看護供不應求，甚至有錢也請不到。內政部長期照顧制度規劃小組估算，2004年需要長期照顧人數達51萬人，去年更創新高，將近66萬人。
目前照顧服務員門檻尚低，工作彈性，待遇也相當不錯，只要符合條件，有意願認真學習與工作，結業後即可開始任職，不但助人又能有穩定收入；取得結業證書後若進而再考取證照，更是良好的職涯發展。
新竹縣政府所核准的訓練場次表連結 ( 請選社政類 查詢)
九、 相關連結及附件
台彎長期照護專業協會網站
http://www.ltcpa.org.tw/faq/faq-100.php?tsearch=faq-100.php!5566
下載附件「98年技術士技能檢定簡章」
（行政院勞委會中部辦公室 http://www.labor.gov.tw/）
http://www.labor.gov.tw/management/sitemap_upload_file/G1_17431_.pdf
下載附件「技能檢定規範之17800」
（行政院勞委會中部辦公室 http://www.labor.gov.tw/）
http://www.labor.gov.tw/management/sitemap_upload_file/iiw/examnormal/17800.pdf
98年度照顧服務員職業訓練照顧服務員訓練班訓練計畫
http://www.ccfnh.com.tw/98ser.doc
2009年11月3日 星期二
ERS 輔導故事之ㄧ
九月初 在一個ERSC辦公室開放時間
有ㄧ位斯文卻疲憊的慕道友來訪
說他要換工作 是主教跟他說到ERSC來看看的
我們對看了一眼
彼此心中充滿了疑問
他心中或許想 你能給我什麼機會?
而我心中也在想 你究竟要什麼?
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有ㄧ位斯文卻疲憊的慕道友來訪
說他要換工作 是主教跟他說到ERSC來看看的
我們對看了一眼
彼此心中充滿了疑問
他心中或許想 你能給我什麼機會?
而我心中也在想 你究竟要什麼?
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2009年11月1日 星期日
經營國際市場的廣告公司 徵求業務人才
教友在這裡工作 現在公司徵才
Job Vacancy / Account Executive
Company: Advertising Inc (Taipei city/ near Taipei Temple)
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Job Vacancy / Account Executive
Company: Advertising Inc (Taipei city/ near Taipei Temple)
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2009年10月28日 星期三
2009年桃竹苗地區愛與關懷就業博覽會,EeePC、數位相機等大獎等你拿！
年底前最大徵才活動「2009年桃竹苗地區愛與關懷就業博覽會」，於10月30日（五）上午9時30分至下午2時在新竹縣立體育館（竹北市福興東路1段197號）壓軸登場，由行政院勞工委員會職業訓練局主辦，桃竹苗區就業服務中心及新竹縣政府承辦，活動現場80餘家企業設攤，提供3,000餘個工作機會，同時設置職訓資源區、創業展示區、職業生涯諮詢服務區，歡迎民眾踴躍參加。
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2009年10月27日 星期二
98年多元單位大放異彩,99新方案審核預計有700職缺
桃竹苗就業服務中心 10/22 焦點新聞
好消息，99年多元就業開發方案目前正在進行提案審查，預計於98年11月起辦理推介派工，屆時約有700個職缺，這是一個能讓弱勢失業勞工重新發展潛能、發揮專長的舞臺，有意願參與本方案的失業民眾，請洽詢桃竹苗區就近就業服務站辦理登記。
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好消息，99年多元就業開發方案目前正在進行提案審查，預計於98年11月起辦理推介派工，屆時約有700個職缺，這是一個能讓弱勢失業勞工重新發展潛能、發揮專長的舞臺，有意願參與本方案的失業民眾，請洽詢桃竹苗區就近就業服務站辦理登記。
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2009年10月21日 星期三
2009年10月13日 星期二
工作所得補助方案 明年不續辦
（中央社記者謝佳珍台北12日電）內政部長江宜樺今天表示，台灣經濟預估明年好轉，工作所得補助方案開辦至今年底，明年不續辦。
江宜樺上午列席立法院社會福利及衛生環境委員會，報告內政部社會福利業務並備詢。
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江宜樺上午列席立法院社會福利及衛生環境委員會，報告內政部社會福利業務並備詢。
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2009年10月6日 星期二
新竹市科學城社區大學 誠徵 工作人員一名
條件: 大學畢業
對成人社會教育有熱誠
願意在工作中實踐福音原則者
工作時間:
週一至週五中午一點至晚上十點
週六日必要時須配合值班
待遇:
前三個月 NT$ 25,000
期滿依工作能力及表現調薪
聯絡方式:
週一至週五下午1:00-5:00
校長 李世英 03-6663477
E-mail yes3c06@gmail.com
對成人社會教育有熱誠
願意在工作中實踐福音原則者
工作時間:
週一至週五中午一點至晚上十點
週六日必要時須配合值班
待遇:
前三個月 NT$ 25,000
期滿依工作能力及表現調薪
聯絡方式:
週一至週五下午1:00-5:00
校長 李世英 03-6663477
E-mail yes3c06@gmail.com
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